11月30日-12月2日，集團在培訓中心進行信訪維穩干部綜合能力提升培訓，集團公司黨委副書記、工會主席陳文雙出席結業典禮作總結講話，并為優秀學員和小組長頒發證書。集團各子公司黨委書記、信訪維穩工作負責人共148人參加培訓。
    陳文雙在總結講話中強調，集團黨委高度重視信訪維穩工作，年末歲尾，集團在此舉辦為期3天的培訓班，目的就是給大家加加油、鼓鼓勁，進一步統一思想，堅定信心、真抓實干，鞏固和維護好集團和諧穩定的發展態勢，助力集團年度目標圓滿完成。
    陳文雙就信訪維穩和消防安全工作提出三點要求：
   一要提高政治站位，確保集團年度目標任務圓滿完成。上個月，集團召開確保年度目標任務完成的推進會，動員大家振奮精神、爭分奪秒、攻堅克難，確保完成年度目標任務。當前，集團和各公司工作都進入沖刺階段，是施工高峰期，抓好信訪維穩和消防安全工作至關重要。確保年末歲尾安全穩定，是集團兩級領導班子義不容辭的政治責任，更是全體信訪維穩干部責無旁貸的職責使命、政治任務，大家要站在講政治、顧大局、講擔當的高度，增強緊迫感、使命感、責任感，堅定不移抓好信訪維穩工作，打贏信訪維穩和消防安全攻堅戰、保衛戰，助推集團目標任務圓滿完成。
    二要認清形勢，深刻認識我們面臨的壓力和挑戰。今年以來，經濟下行壓力持續加大，元旦春節即將到來，各種矛盾困難交織疊加，對信訪工作提出了更高要求，帶來了更大壓力和挑戰。我們要深刻認識到工作的嚴峻性、復雜性，把壓力轉變為動力，各單位要統一思想、統一認識，認真謀劃，拿出措施辦法，抓好矛盾糾紛排查化解，把信訪維穩工作抓細抓實。
   三要強化責任擔當，確保集團和諧發展。在下一步的工作中，要講政治抓落實，講責任抓落實，講行動抓落實，講方法抓落實。堅持黨對信訪維穩的全面領導，貫徹好“一崗雙責、黨政同責”責任體系，確保今年元旦春節、明年“兩會”和集團職代會期間的和諧穩定工作。要大力推行領導干部維穩包保責任制，在問題隱患、矛盾糾紛面前，各單位務必要第一時間溝通協調，第一時間跟進化解，對心存僥幸，隱瞞不報，不作為不擔當，導致矛盾持續發酵，一定嚴肅追責問責。要堅持問題導向，建立健全工作機制，不斷提升風險防范和化解水平。建立健全法律顧問制度，堅持運用法治思維和方式解決信訪問題。認真做好節假日、重大活動期間值班值守工作制度，加強信訪維穩系統干部隊伍建設，強化消防安全管理，特別是老舊小區的消防管理，持續提升和改善消防安全環境，更好地服務集團改革發展穩定大局。
   據悉， 本次培訓為期3天，課程內容豐富多彩，主要圍繞信訪工作實務，穩定風險防范，信訪文書寫作及案件規范解讀，信訪、保衛相關法律法規等內容開設專題課程。四公司段詩祥、安全保衛部楊玉蓉、十公司趙真、十一公司唐艷、資產運營公司劉洪林、十八公司馬君良、建科院石云龍獲評優秀學員，二公司趙俊、安二司常雙鳳、云鐵公司熊威獲評優秀小組長。